De kracht van sociale vaardigheden: training Social Skills
Bij Staan Finance Academy is het onze missie om ambitieuze Finance professionals te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling, zowel intern als extern. Wij streven er altijd naar om het beste resultaat voor onze kandidaten te behalen en om continu te blijven verbeteren. In dit artikel kijken wij naar de incompany training Social Skills door de ogen van Andres Valero, Manager Finance van Partners voor Jeugd. Andres deelt zijn persoonlijke inzichten over de Social Skills training en hoe deze bijdraagt aan de groei van zijn team op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Het opleidingsprogramma is speciaal ontworpen voor medewerkers die werkzaam zijn binnen de Finance afdeling. Op deze manier kunnen de juiste tools worden aangereikt en kan de effectiviteit van samenwerking en het behalen van resultaten worden verbeterd. Dit geldt zowel binnen het team als op individueel niveau.
De Social Skills training richt zich op vijf kernthema’s: schakelen in gedrag met behulp van DISC, effectieve communicatie en presentatie, assertiviteit en feedback.
“Hiermee worden praktische situaties en uitdagingen uit het werkveld aangepakt, zoals het leren opkomen voor jezelf, goed luisteren en inspelen op emoties, omgaan met verschillende gedragingen en het versterken van samenwerking door constructieve feedback te geven” – Andres
Andres benadrukt dat de training erg uniek is door de nauwe samenwerking met Staan Academy. Het programma wordt volledig op maat gemaakt om aan de verwachtingen van de deelnemers te kunnen voldoen, wat resulteert in uiterst positieve feedback van zijn team. De training wordt volgens Andres gemaakt “als een maatpak dat perfect past”.
“De effectiviteit van in-house trainingen wordt versterkt door een vertrouwde omgeving. Dit zorgt ervoor dat deelnemers open kunnen communiceren en hun ervaringen kunnen delen.” – Andres
Andres ziet dat medewerkers na afloop van de training beter in staat zijn hun werk te doen en anderen te ondersteunen. Dit resulteert in een toename van het zelfvertrouwen, het behalen van persoonlijke en teamdoelen, verbeterde communicatie en het adequaat omgaan met weerstand.
Het interview wordt afgesloten met één zin die de training beschrijft, zo uit Andres: “Het zorgt voor groei in persoonlijke effectiviteit door een kist vol gereedschap wat bijdraagt aan vakmanschap.”